三一重装员工故事赵宏江向三一要成长0瑜伽馆
石方机械网 2022-07-07 11:05:45
三一重装员工故事——赵宏江:向三一要成长
三一重装员工故事——赵宏江:向三一要成长 导读: 2005年,赵宏江作为一名焊工应聘进入了三一重装,当时公司成立不久,各项产品还都处于起步阶段,员工的技术水平也参差不齐。面对这种情况,当时的赵宏江学习劲头十足,与同事沟通,向前辈请教,努力提升自己 ... 2005年,赵宏江作为一名焊工应聘进入了三一重装,当时公司成立不久,各项产品还都处于起步阶段,员工的技术水平也参差不齐。面对这种情况,当时的赵宏江学习劲头十足,与同事沟通,向前辈请教,努力提升自己的本领,通过自己的努力,焊接水平是突飞猛进,经常承担高难度焊缝的焊接工作。工作1年后,他已经成为大件焊接班组的技术能手、核心骨干,生产中出现的疑点、难点,都要靠他来提出有效的解决方案。之后的6年中,在三一跃升国内顶级的煤机制造企业成长的同时,赵宏江也从一名普通的焊工成长为制造部的劳动模范、劳动榜样。
2011年5月,公司开始研发试制掘进机的龙头产品,世界上最大功率的掘进机,被称为“神州第一掘”的EBH418掘进机。赵宏江和他的班组承担了掘进机焊接的重要任务,赵宏江本人也被任命为现场焊接技术的指导,并负责现场核心部件的焊接工作。9月的一天的晚上,在掘进机即将装配下线的关键时期,赵宏江10点多接到带班长的电话,说EBH418行走涨紧轮在装配时发现了尺寸偏差,无法正常装配。此时的赵宏江因岳母脚部骨折,正与妻子正在岳母家照料。接到电话后,他没有多想,马上穿上衣服,准备出门。当时妻子拉住他的衣角,眼圈红红地对他说:“我们两家相隔这么远,你平时总说工作忙,除了过年过节,一年也来不了几回。今天妈妈有病,你也难得来一回,怎么三一离开你就做不成掘进机了啊!”赵宏江想了想,妻子所说自然有她的道理。但是,想起了自身的责任,想起了当时对产品质量许下的承诺,只安慰了妻子几句,和岳母道了别,就立即赶到了公司。到公司已经午夜11点多了,但看到所有相关人员已经到位时,心中犹然泛起一阵激动。经过小组多次研究,加工完成并装配调试后,整机正常运行,达到了预定质量要求,而这时已经是凌晨3点了。
公司的发展,给他带来了成长与发挥的舞台,就是这样一次次的磨砺,赵宏江从一名普通的焊工成长为制造部的技术能手和岗位标兵。他先后累计改进工艺方法20余项,发现设计问题23个,提出效率提升方法18项,为公司节约成本逾300万元,多次被评为企业的年度岗位标兵、年度改善之星、质量标兵等称号,所带领的团队获得了由国家质量协会颁发的“三星级生产现场”、带领团队荣获铁西区五一先锋号。
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